Le comité de direction
La Direction générale met en œuvre la politique définie par le Conseil d’Administration de l’Institut du Cerveau. Le Directeur général, nommé par le Conseil d’Administration, dirige le Comité de direction composé de cinq membres.
- Pr Stéphanie Debette, directrice générale de l'Institut du Cerveau (Fondation et unité mixte de recherche)
- Brian Lau, directeur des plateformes et directeur adjoint de l’unité mixte de recherche
- Claire Wyart, directrice du développement de la science fondamentale et translationnelle
- Pr Jean-Christophe Corvol, directeur de la recherche médicale et clinique
- Olivier Colliot, directeur de l’IA et de la science des données
- Géraldine Farjot, directrice de l’innovation
- Corinne Fortin, secrétaire générale de l'Institut du Cerveau et de l'unité mixte de recherche
- Jean-Louis Da Costa, directeur de la communication et du développement
Par ailleurs, le Comité des Directions Supports (CODIS) pilote des projets institutionnels et transversaux. Outre les membres du CODIR, le CODIS comprend :
- Stéphanie Debette, directrice générale
- Corinne Fortin, secrétaire générale
- Pierre Couraud, secrétaire général adjoint
- Jean-Louis Da Costa, directeur de la communication et du développement
- Géraldine Farjot, directrice de l'innovation
- Pierre George-François, responsable opérationnel de la cellule RIPH
- Mathilde Gibert, responsable juridique
- Géraldine Gouzer, directrice des affaires scientifiques et médicales
- Sylvain Gugliermina, directeur des achats, des équipements et de la logistique
- Laurine Lenoir, responsable du pôle organisation, management de la qualité et des risques
- Frédérique Lesaulnier, déléguée à la protection des données
- Cécile Proust, directrice des ressources humaines
- Antoine Souquière, directeur des systèmes d’information
- Marc Thévenot, directeur financier
- Olivier Stephan, directeur des des Alliances Internationales et Financements Compétitifs
Les comités du CODIR
Le comité de pilotage scientifique et médical (COPIL)
Le comité de pilotage (Copil) scientifique et médical est une instance consultative sur toutes les questions relatives à la stratégie scientifique et médicale de l’Institut et rend des avis au Codir. En outre, il est décisionnaire sur l’attribution des financements sur appels à projets internes. Il réunit cinq chercheurs représentants les domaines scientifiques de l’Institut.
- Stéphanie Baulac, responsable du domaine de neurobiologie cellulaire et moléculaire
- Céline Louapre, responsable du domaine de neurosciences cliniques et translationnelles
- Liane Schmidt, responsable du domaine de neurosciences cognitives
- Jacobo Sitt, responsable du domaine de modélisation computationnelle en neurosciences
- Claire Wyart, responsable du domaine de neurophysiologie intégrative
Le conseil des équipes
Le conseil des équipes, constitué de la direction générale et de tous les chefs d’équipe, se réunit une fois par mois. Il est consulté sur la politique scientifique, les aspects budgétaires et les moyens à mettre en œuvre dans l’UMR.
Le comité pour l'équité des genres
Le comité pour l’équité des genres (Gender Equity Committee ou GEC) joue un rôle de consultation et de surveillance auprès des instances de pilotage de l’Institut du Cerveau et mène des actions pour l’équité des genres. Le GEC s’appuie sur le GEM (Gender Equity Movement), une initiative née d’un collectif de personnes de l’Institut du Cerveau qui se sont rassemblées pour alerter sur les biais et les iniquités liées au genre et proposer des moyens d’actions pour lutter contre ceux-ci. À la suite de la création de la charte d’équité des genres de l’Institut en 2021, le GEC a proposé un plan d’actions et poursuivi ses missions d’alerte, de surveillance des statistiques et indicateurs de répartition femmes-hommes à tous niveaux professionnels, de communication et d’interventions. L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à l’Institut du Cerveau a progressé ces dernières années passant de 75 en 2020, à 91 en 2021, 89 en 2022, 90 en 2023 et 99 en 2025 sur une note maximale de 100. Le GEM s’est organisé en groupes de travail pour permettre la tenue d’un workshop international tous les deux ans, la création d’un site web, d’un journal club, des actions de mentoring des scientifiques et des actions éducatives larges.
